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Pólítica de privacidad

RESPONSABLE DEL TRATAMIENTO

HC ACADEMY TRADE SL (en adelante JOBBET) con CIF: B76736586

Domicilio social: Calle La Capitana, número 51, Igueste de Candelaria, Tenerife

 

INFORMACIÓN Y CONSENTIMIENTO

Mediante la lectura de la presente Política de Privacidad, el Usuario queda informado sobre la forma en que JOBBET recaba, trata y protege los datos de carácter personal que le son facilitados a través de los formularios dispuestos a través del sitio web, así como los propios de su navegación y aquellos otros datos que pueda facilitar a través de cualquier otro medio o soporte.

El Usuario debe leer con atención esta Política de Privacidad, que ha sido redactada de forma clara y sencilla, para facilitar su comprensión, y determinar libre y voluntariamente si desea facilitar sus datos personales a JOBBET.

 

DATOS

Los datos solicitados en los formularios de la Web son con carácter general, obligatorios (salvo que en el campo requerido se indique lo contrario) para cumplir con las finalidades establecidas. Por lo tanto, si no se facilitan los mismos o no se facilitan correctamente no podrán atenderse las mismas, sin perjuicio de que podrá visualizar libremente el contenido del Sitio Web.

 

FINALIDAD Y PLAZO CON QUE SE RECABAN LOS DATOS

Los datos personales facilitados a través del Sitio Web serán tratados por JOBBET, conforme a las siguientes finalidades:

Proporcionarle información personalizada sobre productos, servicios, eventos, cursos, programas, promociones y noticias relevantes, mediante el envío de comunicaciones comerciales por medios electrónicos y tradicionales.

Gestionar la inscripción en el curso/programa/evento correspondiente, cuando el Usuario haya facilitado sus datos a tal fin. En este sentido, se informa al Usuario de que JOBBET se reserva el derecho a realizar fotografías y vídeos de los Usuarios que acudan a eventos organizados o con la participación de JOBBET, con el fin de dar promoción a las actividades de la compañía. Si el Usuario no desea que sus datos sean tratados conforme a dicha finalidad, por favor, no se exponga a los posados fotográficos o audiovisuales que se realicen durante el evento.

Gestionar el procedimiento de admisión, incluyendo las gestiones que fueran necesarias.

Los datos del Usuario serán conservados por JOBBET durante el tiempo necesario para dar cumplimiento a las finalidades anteriores o hasta que se oponga o revoque su consentimiento.

 

DATOS TRATADOS

JOBBET podrá tratar las siguientes categorías de datos del Usuario, en función de la solicitud realizada a través del sitio web o por cualquier otro medio.

Datos identificativos

Datos de contacto

Datos económicos y financieros

En caso de que el Usuario facilite datos de terceros, manifiesta contar con el consentimiento de los mismos y se compromete a trasladarles la información contenida en la Política de Privacidad, eximiendo a JOBBET de cualquier responsabilidad en este sentido.

 

LEGITIMACIÓN DEL TRATAMIENTO DE LOS DATOS

El tratamiento de los datos del Usuario por parte de JOBBET está basado en el consentimiento que se le solicita y que puede retirar en cualquier momento. No obstante, en caso de retirar su consentimiento, ello no afectará a la licitud de los tratamientos efectuados con anterioridad.

CESIÓN DE DATOS

Sus datos personales únicamente podrán ser puestos en conocimiento de empresas del grupo o de prestadores de servicios de JOBBET, exclusivamente, para la prestación de las finalidades antedichas.

Los destinatarios indicados en el presente apartado pueden encontrarse ubicados dentro o fuera del Espacio Económico Europeo, encontrándose en este último caso debidamente legitimadas las transferencias internacionales de datos.

 

RESPONSABILIDAD DEL USUARIO

El Usuario garantiza que es mayor de 18 años y que los datos que facilita a JOBBET son verdaderos, exactos, completos y actualizados. A estos efectos, el Usuario responde de la veracidad de todos los datos que comunique y mantendrá convenientemente actualizada la información facilitada, de tal forma que responda a su situación real.

El usuario también garantiza que ha informado a los terceros de los que facilite sus datos, en caso de hacerlo, de los aspectos contenidos en este documento. Asimismo, garantiza que ha obtenido su autorización para facilitar sus datos a JOBBET para los fines señalados.

El usuario será responsable de las informaciones falsas o inexactas que proporcione a través del Sitio Web y de los daños y perjuicios, directas o indirectas, que ello cause a JOBBET o a terceros.

 

COMUNICACIONES COMERCIALES Y PROMOCIONALES

Una de las finalidades para las que JOBBET tratará los datos personales proporcionados por parte de los Usuarios es para remitirles comunicaciones electrónicas personalizadas con información relativa a productos, servicios, eventos, cursos, programas, promociones y noticias relevantes para los Usuarios. Siempre que se realice alguna comunicación de este tipo, ésta será dirigida única y exclusivamente a aquellos Usuarios que no hubieran manifestado previamente su negativa a la recepción de las mismas.

En caso de que el Usuario desee dejar de recibir comunicaciones comerciales o promocionales puede solicitar la baja del servicio enviando un email a la siguiente dirección de correo electrónico: baja@jobbet.es.

 

EJERCICIO DE DERECHOS

El Usuario puede enviar un escrito a protecciondatos@jobbet.es, con la Referencia “Protección de Datos”, adjuntando fotocopia de su documento de identidad, en cualquier momento y de manera gratuita, para:

  • Revocar los consentimientos otorgados
  • Acceder a sus datos personales
  • Rectificar los datos inexactos o incompletos
  • Solicitar la supresión de sus datos cuando, entre otros motivos, los datos ya no sean necesarios para los fines que fueron recogidos

Obtener de JOBBET la limitación del tratamiento de los datos cuando se cumpla alguna de las condiciones previstas en la normativa de protección de datos

Solicitar la portabilidad de sus datos

 

MEDIDAS DE SEGURIDAD

Los datos del Usuario se tratarán en todo momento de forma absolutamente confidencial y guardando el preceptivo deber de secreto respecto de los mismos, de conformidad con lo previsto en la normativa de aplicación, adoptando al efecto las medidas de índole técnica y organizativas necesarias que garanticen la seguridad de sus datos y eviten su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado, habida cuenta del estado de la tecnología, la naturaleza de los datos almacenados y los riesgos a que están expuestos.